メンタルヘルス・マネジメント検定II種の問題は無料で使えますか？

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メンタルヘルス・マネジメント検定II種は何問収録されていますか？

全375問を7分野に分けて収録しています。分野別のほか、ランダム出題や今日の10問でも解けます。

メンタルヘルス・マネジメント検定II種の解説はついていますか？

全問に解説がついています。正解の言い換えではなく、なぜその答えになるのか、他の選択肢がなぜ誤りかまで書いています。

学習の記録は残りますか？

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メンタルヘルス・マネジメント検定II種

メンタルヘルス・マネジメント検定試験（大阪商工会議所主催・施行）のII種ラインケアコース。管理監督者（管理職）を対象に、部下のメンタルヘルス不調に早期に気づき、安全配慮義務に基づいて適切に対応し、職場環境の改善や相談対応、職場復帰支援を行えるレベルを目指す。受験者数が最も多い区分。出題は「メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割」「ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識」「職場環境等の評価および改善の方法」「個々の労働者への配慮」「労働者からの相談への対応」「社内外資源との連携およびプライバシーへの配慮」「心の健康問題をもつ復職者への支援の方法」の7領域から、マークシート（選択）方式・試験時間2時間・100点満点70点以上で合格する。受験資格はなく誰でも受験できる。合格率は約58.5%（直近の平均・回により変動）と言われる。なお公式テキストは2026年に第6版へ改訂され、2026年11月実施の第41回試験以降は第6版に準拠して出題される。本サイトでは公式テキストの出題範囲に沿った一問一答4択375問で演習できる（最新の細目は公式テキスト最新版で確認を推奨）。

375

問題数

59.00%

合格率

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分野別に学習

メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割

この資格の段位分布

認定者 13 名

段位＝その資格の全問題のうち、いま正解できる問題の割合。まだ解いていない問題は「正解できない」として数えるので、解き進めるほど上がります。同じ問題は最後に答えた結果だけを見るので、間違えた問題を解き直せば上がり、正解していた問題を間違えれば下がります。対象は一問一答と模擬試験で、過去問（本試験）は含みません。四級未満（見習い）は集計していません。

用途別おすすめ参考書

📗 テキスト＆問題集

メンタルヘルス・マネジメント検定試験公式テキスト2種ラインケアコース

大阪商工会議所

中央経済社

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改訂5版メンタルヘルス・マネジメント検定試験2種（ラインケアコース）重要ポイント＆問題集

見波利幸/大濱弥太郎

日本能率協会マネジメントセンター

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メンタルヘルス・マネジメント検定II種の合格に役立つ記事を、カテゴリ別にまとめています。

📚 勉強法・参考書 2

メンタルヘルス・マネジメント検定II種の勉強法・おすすめ参考書【独学30〜50時間・管理職のラインケア】

メンタルヘルス・マネジメント検定II種（ラインケアコース・大阪商工会議所主催）の勉強法・参考書・学習スケジュールを解説。管理監督者の役割・職場環境改善・部下の相談対応・復職支援まで、7領域の攻略法と30〜50時間の独学プラン、無料の一問一答375問の活用法を紹介します。

メンタルヘルス・マネジメント検定II種のおすすめ参考書・問題集【用途別の選び方】

メンタルヘルス・マネジメント検定II種の独学合格に向けた参考書・問題集を用途別に紹介。公式テキスト・公式過去問題集・対策テキスト・要点問題集の選び方を解説し、第6版改訂への対応や、出題範囲が広いII種で効率よく合格できる教材選びのポイントをまとめます。

⭐ レビュー記事 1

メンタルヘルス・マネジメント検定II種は独学？通信講座？学習法を比較

メンタルヘルス・マネジメント検定II種の学習方法を比較。独学（公式テキスト＋過去問題集が主流）、通信講座、企業の団体受験・研修対策を費用・サポート・向いている人で整理。出題範囲が広いII種で、自分に合った学習ルートの選び方を解説します。

📅 試験情報 4

メンタルヘルス・マネジメント検定II種の難易度と合格率【III種・I種と比較】

メンタルヘルス・マネジメント検定II種の難易度・合格率（約58.5%と言われる管理職向け）を解説。マークシート（選択）・試験時間2時間・100点中70点で合格。III種・I種との難易度差、出題7領域の広さに対応する学習戦略を整理します。

メンタルヘルス・マネジメント検定II種の申込方法と受験の流れ【受験資格なし】

メンタルヘルス・マネジメント検定II種の受験資格（誰でも受験可）・申込方法・受験の流れを解説。検定料7,480円（2026年度・税込・変動あり）、公開試験は年2回（11月・翌3月ごろ）、マークシート（選択）・2時間・100点中70点の合格基準、当日の持ち物まで完全ガイドします。

メンタルヘルス検定II種の試験日程・申込【2026年最新】

メンタルヘルス・マネジメント検定II種の試験日程を解説。公開試験は年2回（11月・翌3月ごろ）あり、申込期間の目安、合格から逆算した学習スケジュールを紹介します。確定した日程は大阪商工会議所の公式サイトでご確認ください。

メンタルヘルス・マネジメント検定II種の過去問の傾向と対策【領域別頻出ポイント】

メンタルヘルス・マネジメント検定II種の過去問の傾向と対策を領域別に解説。公式過去問題集の入手法、7領域（意義と役割・基礎知識・職場環境改善・個々への配慮・相談対応・連携とプライバシー・復職支援）の出題配分と頻出パターン、効率的な過去問演習の進め方を紹介します。

🎓 キャリア・体験 2

メンタルヘルス・マネジメント検定II種の合格体験記【管理職・人事担当・III種からの3モデルケース】

メンタルヘルス・マネジメント検定II種の学習モデルケース3例。新任の管理職（40時間）・人事労務担当（35時間）・III種からのステップアップ（30時間）それぞれの学習期間・使用教材・ラインケア知識の身につけ方を一般的なモデルとして紹介します。

メンタルヘルス・マネジメント検定II種は就職・仕事で役立つ？活かせる場面を解説

メンタルヘルス・マネジメント検定II種が活かせる場面を解説。管理職・チームリーダーの部下マネジメント、人事労務・総務での労務管理、職場のメンタルヘルス対策など、ラインケアの知識が役立つ具体的な場面を整理します。社労士・産業カウンセラー等とのダブルライセンスにも触れます。

📖 学習サポート 2

メンタルヘルス・マネジメント検定II種のよくある質問15選｜勉強時間・III種併願

メンタルヘルス・マネジメント検定II種のよくある疑問15問を解決。受験資格・難易度・勉強時間の目安・III種との併願や同日受験・いきなりII種を受けてよいか・独学で受かるか・人事や管理職での評価・合格発表・公式テキスト第6版への改訂まで完全網羅します。

メンタルヘルス・マネジメント検定II種の重要用語集｜ラインケア・職場環境改善の用語を解説

メンタルヘルス・マネジメント検定II種で押さえたい重要用語を、ストレスと法律（NIOSHモデル・安全配慮義務・労働安全衛生法など）・職場環境とラインケア（デマンドコントロールモデル・積極的傾聴・ストレスチェック集団分析など）・相談と復職支援（職場復帰支援の手引き・試し出勤・産業医など）の3カテゴリで読み付き解説。検索機能つきです。

📝 章別解説 7

メンタルヘルス・マネジメント検定II種「メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割」の出題ポイント解説

メンタルヘルス・マネジメント検定II種「メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割」の頻出ポイントを解説。4つのケアと管理監督者（ライン）の役割、安全配慮義務（労働契約法5条）、過重労働対策、心の健康づくり計画、CSR・健康経営の基礎を選択問題の知識中心に紹介します。

メンタルヘルス・マネジメント検定II種「ストレス・メンタルヘルスの基礎知識」の出題ポイント解説

メンタルヘルス・マネジメント検定II種「ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識」の頻出ポイントを解説。NIOSH職業性ストレスモデル、3経路（自律神経系・内分泌系・免疫系）、ストレス反応の3側面、職場のストレス要因、うつ病・適応障害など管理職が知るべき不調の基礎を選択問題の知識中心に紹介します。

メンタルヘルス・マネジメント検定II種「職場環境等の評価・改善」の出題ポイント解説

メンタルヘルス・マネジメント検定II種「職場環境等の評価および改善の方法」の頻出ポイントを解説。職場環境がストレスに与える影響、デマンドコントロールモデル・努力報酬不均衡モデル、ストレスチェックの集団分析、参加型の職場環境改善とPDCA、産業保健スタッフとの連携を選択問題の知識中心に紹介します。

メンタルヘルス・マネジメント検定II種「個々の労働者への配慮」の出題ポイント解説

メンタルヘルス・マネジメント検定II種「個々の労働者への配慮」の頻出ポイントを解説。部下の「いつもと違う」変化への気づき、ラインによるケアの実践、初期対応と専門家への橋渡し、過重労働者への配慮、危機対応、プライバシーへの配慮を選択問題の知識中心に紹介します。

メンタルヘルス・マネジメント検定II種「労働者からの相談への対応」の出題ポイント解説

メンタルヘルス・マネジメント検定II種「労働者からの相談への対応」の頻出ポイントを解説。積極的傾聴（受容・共感的理解・自己一致）、アサーション、相談を受ける際の留意点、情報提供と助言、専門家への紹介、相談しやすい職場づくりを選択問題の知識中心に紹介します。

メンタルヘルス・マネジメント検定II種「社内外資源との連携・プライバシー配慮」の出題ポイント解説

メンタルヘルス・マネジメント検定II種「社内外資源との連携およびプライバシーへの配慮」の頻出ポイントを解説。産業医・産業保健スタッフ・衛生委員会など社内資源、医療機関やEAP・公的機関など社外資源との連携、個人情報・健康情報の取り扱い、本人同意と不利益取扱いの禁止を選択問題の知識中心に紹介します。

メンタルヘルス・マネジメント検定II種「復職者への支援」の出題ポイント解説

メンタルヘルス・マネジメント検定II種「心の健康問題をもつ復職者への支援の方法」の頻出ポイントを解説。「職場復帰支援の手引き」の5つのステップ、職場復帰支援プランと試し出勤、主治医と産業医の役割の違い、原職復帰の原則、再発予防とフォローアップを選択問題の知識中心に紹介します。

メンタルヘルス・マネジメント検定II種のよくある質問

メンタルヘルス・マネジメント検定II種の問題は無料で使えますか？: 全375問すべて無料です。会員登録もアプリのインストールも不要で、ブラウザを開けばすぐ始められます。
メンタルヘルス・マネジメント検定II種は何問収録されていますか？: 全375問を7分野に分けて収録しています。分野別のほか、ランダム出題や今日の10問でも解けます。
メンタルヘルス・マネジメント検定II種の解説はついていますか？: 全問に解説がついています。正解の言い換えではなく、なぜその答えになるのか、他の選択肢がなぜ誤りかまで書いています。
学習の記録は残りますか？: 正答率や間違えた問題は自動で記録され、ログインしなくても同じ端末なら続きから学習できます。ログインすれば別の端末にも引き継げます。

問題・解説の最終更新: 2026年8月17日