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第二種衛生管理者の重要用語集50選【頻出キーワード解説】

第二種衛生管理者試験で頻出する重要用語50選を3科目(関係法令・労働衛生・労働生理)から幅広く厳選。試験前の知識整理に最適です。

※受験料・試験日程・合格基準等は改定される場合があります。最新情報は必ず安全衛生技術試験協会の公式情報でご確認ください。

1. 安全衛生管理体制(関係法令)

総括安全衛生管理者
一定規模以上の事業場で事業を統括管理する者。製造業100人以上、林業など100人以上、その他業種1000人以上で選任義務。
衛生管理者
常時50人以上の事業場で選任義務のある労働衛生管理者。事業場規模により1〜6人選任。
産業医
労働者の健康管理を担当する医師。常時50人以上の事業場で選任義務。1000人以上は専属。
衛生委員会
50人以上の事業場で毎月1回以上開催する労働衛生審議機関。議長・衛生管理者・産業医・労働者代表で構成。
安全衛生推進者
常時10人以上50人未満の事業場で選任する者。衛生管理者・産業医の選任義務がない規模で安全衛生業務を担当。
雇入時健康診断
常時使用する労働者の雇入れ時に実施する健康診断。11項目の検査が義務付けられる。
定期健康診断
常時使用する労働者に対し1年以内ごとに1回実施する健康診断。実施結果は労基署に報告(50人以上)。
特定業務従事者の健康診断
深夜業・坑内労働・有害業務等の従事者に対し、6ヶ月以内ごとに1回実施する健康診断。
ストレスチェック
50人以上の事業場で年1回実施が義務付けられた労働者の心理的負担調査。高ストレス者は医師面接指導。

2. 労働衛生(事務所環境・作業管理)

気積
労働者1人あたりの作業場空間。設備の占める容積等を除き10m³以上必要(労働安全衛生規則)。
換気
室内空気を入れ替えること。窓その他の開口部の直接外気開放面積は床面積の20分の1以上。
照度
作業面の明るさ。一般的事務作業300ルクス以上、付随的事務作業150ルクス以上が基準。
室温
事務所の温度基準。空気調和設備を設けている場合は17〜28℃が努力義務(事務所衛生基準規則)。
WBGT
湿球黒球温度。暑熱環境の指標で熱中症リスク評価に用いる。作業強度に応じた基準値あり。
VDT作業(情報機器作業)
ディスプレイ・キーボードを用いた作業。厚労省ガイドラインで連続作業時間・休憩・健診を規定。1時間に10〜15分の休憩が推奨。
腰痛予防
重量物取扱い・介護作業等での腰痛対策。男性は体重40%以下、女性は男性の60%以下の重量制限。
受動喫煙対策
健康増進法・労働安全衛生法に基づく屋内禁煙・喫煙専用室の設置等の措置。事業者の努力義務。
メタボリックシンドローム
内臓脂肪型肥満に高血糖・高血圧・脂質異常が重なった状態。腹囲・血圧・血糖・脂質で判定。
特定健康診査
40〜74歳を対象に医療保険者が実施する健診。メタボに着目し、特定保健指導と組み合わせる。

3. 救急処置・健康保持

心肺蘇生(BLS)
意識・呼吸停止者に対する一次救命処置。胸骨圧迫(100〜120回/分・約5cmの深さ)と人工呼吸を実施。
AED
自動体外式除細動器。心室細動の電気的除細動を行う装置。一般市民でも使用可能。
直接圧迫止血
清潔なガーゼ等を傷口に直接当てて圧迫する止血法。最も基本かつ効果的な止血方法。
熱中症
高温多湿環境での体温調節障害。重症度はI〜III度に分類。冷却と水分補給が基本対応。
食中毒
細菌(サルモネラ・腸炎ビブリオ等)・ウイルス(ノロ)・自然毒・化学物質等による中毒。手洗いと加熱が予防の基本。標準予防策の対象。
THP(トータル・ヘルスプロモーション・プラン)
厚労省指針に基づく心と体の健康づくり推進策。運動指導・保健指導・メンタルヘルスケア等を統合。
4つのケア
メンタルヘルス対策の枠組み。セルフケア・ラインケア・事業場内産業保健スタッフによるケア・事業場外資源によるケア。
セルフケア
労働者自身がストレスに気づき対処する取組み。教育研修・情報提供が事業者の役割。

4. 労働生理(循環・呼吸・消化)

心臓の構造
2心房2心室。右心房・右心室は肺循環、左心房・左心室は体循環を担う。
体循環
左心室→大動脈→全身→大静脈→右心房の経路。酸素と栄養を全身に供給し、二酸化炭素を回収。
肺循環
右心室→肺動脈→肺→肺静脈→左心房の経路。肺でガス交換を行う。
呼吸
外呼吸(肺胞でのガス交換)と内呼吸(組織でのガス交換)に分かれる。呼吸中枢は延髄。
消化酵素
食物を分解する酵素。唾液アミラーゼ(デンプン)・胃ペプシン(タンパク質)・膵リパーゼ(脂質)等。
肝臓
代謝・解毒・胆汁生成・グリコーゲン貯蔵・血漿タンパク質合成等を担う最大の臓器。
腎臓
老廃物のろ過と尿生成、体液恒常性の維持、ホルモン分泌を担う。ネフロンが機能単位。

5. 労働生理(神経・内分泌・代謝)

自律神経
意思と無関係に内臓を調節する神経。交感神経(活動時)と副交感神経(休息時)が拮抗的に働く。
ホルモン
内分泌腺から分泌される化学物質。インスリン(血糖低下)・アドレナリン(血糖上昇)等。
体温調節
視床下部が中枢。発汗・末梢血管拡張で放熱、ふるえ・血管収縮で産熱。恒温を維持。
睡眠
レム睡眠とノンレム睡眠が約90分周期で交代。深い眠り(ノンレム)と浅い眠り(レム)の繰返し。
レム睡眠
急速眼球運動を伴う浅い睡眠。脳は活発で夢を見る。記憶整理に関与。
ストレッサー
ストレス反応を引き起こす刺激。物理的・化学的・生物学的・心理社会的要因に分類。
ホメオスタシス
生体の恒常性。体温・血圧・血糖等を一定範囲に保つしくみ。自律神経・ホルモンが関与。
汎適応症候群
セリエが提唱したストレス反応の経過。警告反応期→抵抗期→疲憊期の3段階で進行する。

6. 関係する法令

労働基準法
労働条件の最低基準を定めた法律。労働時間・休憩・休日・賃金・解雇等を規定。
36協定
労基法36条に基づく時間外・休日労働に関する労使協定。労基署届出で残業が可能になる。
有給休暇
6ヶ月継続勤務・出勤率8割以上で10日付与。年5日の取得が事業者の義務。
育児時間
生後満1年未満の子を育てる女性が1日2回各30分請求できる時間(労働基準法)。
健康増進法
国民の健康増進を図る法律。受動喫煙防止・特定健診等を規定。事業者にも努力義務。
男女雇用機会均等法
性別を理由とした雇用差別を禁止する法律。妊娠・出産による不利益取扱いも禁止。
育児介護休業法
育児休業(原則1歳まで)・介護休業(通算93日)等を定めた法律。育児短時間勤務制度も規定。
障害者雇用促進法
事業主に法定雇用率の障害者雇用を義務付ける法律。法定雇用率は段階的に引上げ予定。

用語集の活用法・関連学習リソース

用語の意味を確認したら、実際の問題演習で定着させましょう。以下の関連ページもご活用ください。

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第二種衛生管理者 一問一答 →

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